为动员站点员工主动适应新常态、奋力开创新局面，为建设“经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的新江苏”贡献力量，南京江宁华润燃气有限公司淳化加气站自2016年起积极开展争创“工人先锋号”活动。

　　江宁华润燃气高度重视此次活动，建立健全相关机制确保创建活动顺利开展：成立以总经理为组长的创建工作领导小组，制定创建工作实施方案；成立以主管为组长的创建工作小组，明确创建目标；实行“分级组织、层层负责、上下对接、同步联动”的创建工作机制。

　　淳化站点以宣传聚人心，在工作场所悬挂创建标语，制作宣传展板，印制学习创建“工人先锋号”的资料，组织开展“五一样”、“六不让”活动。定期召开创建领导小组会议，在突出重点扎实推进创建活动的同时，查找创建工作的不足，制定整改举措，不断将创建活动加以改进和提高。强调优质服务，提高工作能力，广泛征求客户意见和建议，坚持使用文明用语，24小时为客户供应开水，让客户高兴而来，满意而归。突出安全管理，开展节能减排，注重劳动保护。

　　“创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”， 经过全站人员一年的辛苦付出，淳化加气站最终荣获江宁区“工人先锋号”光荣称号。